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21創(chuàng)工訪·愛立方寵物食品創(chuàng)始人陳昱霖:創(chuàng)業(yè)者想要的終局是什么?

2022-01-30 17:14:01 21世紀(jì)經(jīng)濟報道 21財經(jīng)APP 郭曉潔

21創(chuàng)工訪是由21財經(jīng)制作播出的一檔關(guān)于年輕創(chuàng)客的播客節(jié)目,我們希望通過這檔節(jié)目,跟在新消費新經(jīng)濟領(lǐng)域的年輕創(chuàng)業(yè)者的交流,能對其他年輕的創(chuàng)業(yè)者有所啟發(fā)。

愛立方是近年國內(nèi)流行的寵物食品品牌,本期節(jié)目邀請了其創(chuàng)始人陳昱霖,一起暢聊他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,感悟和期待。

音頻主要內(nèi)容及進度提示:

【02:16】創(chuàng)業(yè)的想法如何萌生的

【07:56】創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷過的坑

【13:53】公司的價值觀是什么

【15:01】資本會不會左右判斷

【21:21】對公司未來發(fā)展困惑的地方

【24:35】做決定的孤獨感

【26:30】如何防止一意孤行

【29:24】如何一直保持精力充沛

【34:30】新一年的期待

 

以下為采訪速記整理:

主持人:Hello大家好,歡迎收聽我們今天的節(jié)目,也很歡迎我們愛立方的創(chuàng)始人陳昱霖先生來做客,昱霖,你好。

陳昱霖:大家好,我是陳昱霖。我是愛立方寵物食品的創(chuàng)始人,很高興這邊跟大家一起聊一聊。

主持人:今天為什么會邀請昱霖來做客我們的節(jié)目呢?一方面是因為愛立方在創(chuàng)立的短短5年內(nèi)就取得了非常不錯的成績,另外一方面可以說我本人是側(cè)面見證了昱霖的創(chuàng)業(yè)的大致的過程,但是又對他很多創(chuàng)業(yè)的細(xì)節(jié)非常的好奇。我印象非常的深刻,是大概5年多以前,有一次昱霖來到廣州,我們見了一面,當(dāng)時他非常的興奮的跟我說他做了很多的市場調(diào)研,想成立一家寵物食品公司,當(dāng)時我就感覺到是一個年輕的創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)了一個新大陸,然后刻不容緩地要去開拓的那種感覺。所以當(dāng)時其實創(chuàng)立愛立方這個公司的時候,你的最初的想法是怎么萌生出來的呢?

 

陳昱霖:其實想創(chuàng)業(yè)的想法在學(xué)生時代就已經(jīng)不斷積累了,后來每一份工作其實心里面都是想著為創(chuàng)業(yè)所積累的。為什么后來選擇了寵物食品賽道?其實都是機緣巧合,以前我也在做投資,看過了很多的這種消費品的項目,所以也會去理性的分析,但實際上作為像新生代的創(chuàng)業(yè)者,其實在某種程度上我會更在意,除了我們的收入和利潤體量以外的社會意義。

其實在那個時候偶然的因素,發(fā)現(xiàn)很多周圍的朋友越來越多人開始養(yǎng)寵物了,包括我自己,但是同樣的我們會發(fā)現(xiàn),其實在養(yǎng)寵物的過程中會出現(xiàn)一些問題,什么問題呢?其實跟一些行業(yè)內(nèi)的寵物醫(yī)生聊,會發(fā)現(xiàn)雖然養(yǎng)貓的群體越來越多,但是其實貓的平均壽命,特別是寵物貓咪的平均壽命實際上還蠻低的,平均年齡可能在6歲到7歲左右,但實際上理論他們年齡在過往的話其實是可以到10歲的。當(dāng)時就在了解為什么會有這樣的差異,會發(fā)現(xiàn)其實大部分現(xiàn)在的寵物貓咪的飲食結(jié)構(gòu)都是膨化糧。然后大家可能對膨化糧沒有(概念),這是一個工藝的解釋,它類似于爆米花用玉米粉肉粉,然后混合在一起以后,高溫膨化以后類似于壓縮餅干的工藝。

其實我們可以想象一下,如果我們自己作為貓咪的話,我們天天去吃這樣類似于爆米花這樣的食物,實際上對身體健康其實是蠻有影響的。

然后我們看到很多國外的數(shù)據(jù),包括一些紀(jì)錄片,其實蠻多去鼓勵貓咪采用生食喂養(yǎng)的方式。但實際上生食喂養(yǎng)挺麻煩的,當(dāng)時機緣巧合地發(fā)現(xiàn),其實生骨肉和凍干工藝可以比較好的結(jié)合。所以站在這個角度,我們就自己定義了一個品類叫凍干生骨肉。因為貓咪的腸胃結(jié)構(gòu)實際上是蠻符合生食結(jié)構(gòu)的,就是生肉,因為它的腸胃其實跟狗都不一樣,它是純?nèi)馐硠游铮曰谶@樣的發(fā)現(xiàn),就開創(chuàng)了這個品類。

我們當(dāng)時品牌要取名,先取的叫英文名是叫Love around,寓意著這寵物的愛與陪伴,中文名叫愛立方。我們想積極地去普及凍干生骨肉的喂養(yǎng)方式,讓更多的貓咪吃得好一點,陪伴久一點。而且很明顯的,在我們的普及的過程中,會發(fā)現(xiàn)如果完全喂養(yǎng)凍干生骨肉的話,它能很明顯的改善貓咪的消化能力。它們的糞便量可能只有傳統(tǒng)喂食膨化貓糧的1/3,好吸收的生骨肉也會讓貓貓少便少臭,明顯地改善這樣的體態(tài),所以是基于這樣的緣由,市場前景蠻好的,又能在現(xiàn)有的貓咪飲食結(jié)構(gòu)里面去更好地改善。所以基于這一點去做了這樣的創(chuàng)業(yè)。

主持人:其實當(dāng)時你也到全國以及其他的國家去了解寵物營養(yǎng)的一些專業(yè)的經(jīng)驗?

 

陳昱霖:對的。因為一開始基于以前工作的積累,希望先看到比較成功的案例,他們是做得怎么樣子的,會讓我們少走很多彎路,所以基本上當(dāng)時會把所有的產(chǎn)品都買回來做研究。而且為了增加專業(yè)知識,我也去考了國家級的寵物營養(yǎng)師,做了一些儲備,然后也拜訪了國內(nèi)、國外的資深的教授。

實際上我們當(dāng)時在16、17年創(chuàng)業(yè)的時候,其實還蠻少這些專業(yè)的知識的。那時候基本是翻國外的一些文獻,看一些紀(jì)錄片,就提到了這種貓咪營養(yǎng)還有飲食結(jié)構(gòu),之后也很幸運地跟國外的一些專家建立了聯(lián)系,所以那時候配方和工藝,也得到他們的指導(dǎo)。

 

主持人:其實昱霖是一個非常典型的閩南人,大家可能也感受到他很有特色的閩南口音,思維也很活躍,當(dāng)時我聽到他創(chuàng)業(yè)的想法的時候,其實我也一點都不意外。大概兩年后,應(yīng)該是在17、18年的時候,我就看到一個非常成熟的產(chǎn)品已經(jīng)推出市場了,應(yīng)該是相對中高端市場的貓貓跟狗狗的糧食產(chǎn)品,而且在京東淘寶各個渠道,包括你們自己的分銷渠道都做得非常的不錯。創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有5年左右了,看上去好像很順利,但其實中間有沒有什么經(jīng)歷過一些坑或者是一些意料之外的事情?

陳昱霖:那肯定創(chuàng)業(yè)必須都是坑啊。頭一兩年坑會特別的明顯,感觸也特別的深。那時候就跟打游戲一樣,會發(fā)現(xiàn)因為這游戲沒玩過,因為我剛好創(chuàng)立寵物食品,真的是我第一次創(chuàng)業(yè),所以各個方面其實都會發(fā)現(xiàn)像打游戲一樣,經(jīng)常在拐角可能你就遇到一個敵人,然后被他給打敗了。

然后下一個回合的時候,我就知道拐角有敵人了,我就會輕松的避開,就類似是這樣的感覺。

具體來說的話,我覺得這也關(guān)系到自身的成長的一個非常大的轉(zhuǎn)折點。我們差不多是17年開始運營的,其實我們比較順利,17年初的時候,我們啟動資金還是比較充分的,所以剛開始的話叫高舉高打。比如說我們一開始組建的團隊,資歷會比較資深,整個高管的履歷是比較好的,甚至是在做包裝產(chǎn)品設(shè)計的時候,也請了香港比較頂級的設(shè)計師。當(dāng)時可能一款包裝我們就花了五六十萬樣子。當(dāng)時很多的配置,包括研發(fā),包括產(chǎn)品,其實會比較異想天開去做得特別的好。

但后來發(fā)現(xiàn)這樣是賣不動的。理論上,我們配備的團隊也好,資金也好,產(chǎn)品也好,盡力地去做到比較高大上,但后來其實挺慘的,怎么個慘法,可能一個月真的就是只賣了幾萬塊錢、10萬塊錢,甚至是第一批貨出去以后,第二第三個月就沒有復(fù)購了,你也不知道下一批客戶在哪里,但費用因為這種高大上的配置就特別的高,所以其實我覺得這是比較大的彎路。但不是說他們不好,而是其實我沒想明白自己要什么,我的整個邏輯其實是沒有打通的,用我們現(xiàn)在比較流行的話叫精益創(chuàng)業(yè)。

我們在18年之后就全部調(diào)整,極為節(jié)儉,極為接地氣,對員工的審核標(biāo)準(zhǔn)是價值觀和態(tài)度,是重于你的歷史背景和能力要求的。因為我們會發(fā)現(xiàn),即使你有很厲害的過往的背景,但是其實不了解市場,總是離客戶特別遠(yuǎn)。后來我們請了一些相對年輕的,態(tài)度學(xué)習(xí)能力都是比較強的,會發(fā)現(xiàn)大家會更容易有參與感,跟客戶更好地貼近。

做一款產(chǎn)品是要給客戶帶來價值的,你都不知道客戶要什么,大家都坐在辦公室里面去想象客戶要什么,實際上這個是蠻大問題的,所以這個坑我覺得是比較深刻的。后來我們及時調(diào)整了。我記得應(yīng)該是在18年初,雖然產(chǎn)品也上線了,也賣了一些了,但是這個問題我覺得還挺嚴(yán)重的,那時候我就給自己定個原則:我現(xiàn)在做的事情未來三年是有利于積累門檻的,如果它不行的話,我就停止這件事情;甚至包括團隊也是,這個團隊如果不能未來3年5年更好地一起成長或者服務(wù)好這家公司和客戶的話,就要去快刀斬亂麻。所以18年公司換血了一大批更年輕,資歷還很淺的。

在這個時間段的話會發(fā)現(xiàn)其實你離客戶更近了,你的產(chǎn)品雖然沒有那么高大上的配置,但是你更走心了,你是真的站在客戶的角度去做這些事情的。我們非常尊重客戶的意見,然后發(fā)現(xiàn)慢慢地客戶就接納度越來越高。當(dāng)時去跟整個寵物行業(yè)講凍干講生骨肉,其實他們是不知道的,沒有人會覺得這是一個好的品類,因為其實售價還是蠻貴的。

經(jīng)過這兩年,蠻欣慰的是我們整個的凍干生骨類的類目應(yīng)該叫欣欣向榮,現(xiàn)在可以說:沒有哪一家寵物食品公司不做凍干這個類目,我們現(xiàn)在是類目的龍頭代表。

主持人:可不可以說,其實是你們把凍干肉的概念引入到中國的寵物食品行業(yè)?

 

陳昱霖:可以的,因為包括現(xiàn)在凍干生骨肉的品類定義也是我們定出來的。

主持人:剛才說的坑,我感觸也特別的深,包括我接觸過很多的企業(yè),也有遇到跟你一樣的情況,我請過來的高管跟我的公司的價值觀其實會有一些不匹配,這個時候就很考驗一個領(lǐng)導(dǎo)的決斷能力。

陳昱霖:對的,是的。

主持人:那你覺得你們公司的價值觀是什么?

陳昱霖:我分享一句話,好像是王興說的,我挺喜歡的,他說,我們犯了很多錯誤,交了很多的學(xué)費,才知道這個世界沒有神話,只有一些很樸素的道理:認(rèn)真的打敗輕率的,耐心的打敗浮躁的、勤奮的打敗懶惰的、便宜的打敗貴的、質(zhì)量好的打敗質(zhì)量差的。非常樸素,那就是我們剛剛講到了這個團隊,其實滿足這幾點我覺得就非常好了,大家意識到我們需要更樸素,我們需要更認(rèn)真,我們需要更耐心。

主持人:就是大道至簡對吧?

陳昱霖:對的。

主持人:我知道你們在創(chuàng)業(yè)初期的時候就已經(jīng)拿到了比較多的投資,其實我們可以回過頭去看,過去的十年或者十幾年,很多的企業(yè)踩到了資本的風(fēng)口,拿到了很多投資,整個市場都很浮躁,很多的創(chuàng)始人會想要不斷的做大估值,要不斷的融資,你覺不覺得資本會左右你的判斷。

陳昱霖:我覺得這件事情其實還是要創(chuàng)始人想清楚他想要的終局是什么。

其實一開始其實我們創(chuàng)業(yè)的時候,16年底17年初,我們當(dāng)初是拿了1000萬。我當(dāng)時為什么會想要起步的資金至少要千萬級,是因為對于消費品來說,它需要一個積累的過程,但它過了積累的階段會比較舒服,但是在積累之前的話,在17年的時候,其實整個消費品行業(yè)其實資本是不太看的,所以我一定要初始要足夠的容錯機會,不然的話我會為生存而去犧牲對整個戰(zhàn)略的要求。

這是我當(dāng)時的出發(fā)點,我先分享一下。然后當(dāng)時我對自己的訴求是,我先想清楚我要什么,我希望我比較從容,我對我還有包括公司的選擇,我希望比較從容,怎么才能比較從容?

我希望這個企業(yè)我做得天生有造血能力,當(dāng)我的造血能力比較高的時候,我自個兒活得好,這個時候我想A輪也可以,想B輪也可以,甚至不要也行,就包括現(xiàn)在,我們就可以很從容地去決定,我們不會對資本依附,而是去做好自己的節(jié)點,不會因為生存的壓力,因為其實你都活不下去了,即使資本對你有這樣的訴求,你不得不去迎合,這是很多創(chuàng)業(yè)者沒辦法的,這是沒得選的。

所以我就覺得是一開始你的商業(yè)業(yè)態(tài),比如說17年我就知道我要做快消品,快消品在初始的時候,它需要有一定的、好的市場投入,還有產(chǎn)品投入,這是它的根本。

之后一旦它滾起來,它現(xiàn)金流會比較舒服,然后我就要進入到自我造血的階段。然后包括后續(xù),我們投了工廠,包括一些市場營銷費用的投入,其實我們都再也沒有拿過錢,都是按自己的節(jié)奏去做這件事情。站在今天這個時間點,我們可以融資,我們也可以不融資,這時候我就會對自己的節(jié)奏把握比較好。

所以其實我覺得先想清楚你的業(yè)態(tài)是怎樣子的,因為每一個創(chuàng)業(yè)的企業(yè)形態(tài)不一樣,它就決定了對資本的依附性是不同的。

主持人:其實在過去的一段時間,資本對我們這種實體的制造型企業(yè)是不太感冒的,但其實我們回過頭看這幾年的形勢,包括一些導(dǎo)向,你有沒有發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在或者是未來這幾年或者是更長遠(yuǎn)的時間,投資人對這種實體的制造業(yè),特別是我們新經(jīng)濟新消費領(lǐng)域的制造業(yè)有沒有一些轉(zhuǎn)變?

 

陳昱霖:其實準(zhǔn)確來說應(yīng)該是去年和前年就開始,對新消費的資本追逐是非常激烈的。我們的同行中有非常多人拿了大的融資,但我回過來其實就像您說的,每個行業(yè)都有自己的積累,但是你需要知道這個行業(yè)的終局是什么。

其實因為我以前是做投資的,所以積累了蠻多,看快消品,包括現(xiàn)在一些知名快消品的一些公司的業(yè)績情況,還包括跟他們創(chuàng)始人聊,我會看到他們現(xiàn)在的狀況,然后我其實會自己問自己,我想成為什么樣子的,我是希望只是做大GMV,只是去滿足不斷的市值的上升,所謂的市值實際上我不知道大家知不知道,就比如說A輪融資了估5個億,然后接下來B輪融資估10個億,我是在意市值的光環(huán),還是更偏好真金白銀賺到錢,其實我當(dāng)時很深刻的去問到自己這樣的問題,因為這決定了你的發(fā)展路徑是不一樣的。

對,所以我選擇一個相對穩(wěn)健的。因為我會發(fā)現(xiàn)其實大家的終局看起來并沒有那么美,即使你的GMV上去了,但是其實你只是GMV,你沒有對用戶產(chǎn)生比較好的價值,你也沒有建立自己對自己的核心競爭力的積累,我覺得這不是一個正確的選擇,是會把自己越做越累。

還有另外一個不知道大家知不知道,其實大部分的融資,創(chuàng)始人其實都要簽署蠻多條款的,回購也好,反稀釋也好等等,所以其實我覺得是說相輔相成,有資本,就是合適的產(chǎn)業(yè)資本,實際上是能夠?qū)?chuàng)業(yè)者實際上是很好的加成,但是如果只是追求財務(wù)投資的話,會讓創(chuàng)業(yè)者迷失,所以的話在實體被追逐的情況下,實際上實體是這兩年是被追逐的,我覺得反而會讓很多人迷失了自己,它會打亂大家的節(jié)奏。

主持人:這個是你覺得現(xiàn)在需要引起實體的創(chuàng)業(yè)者警惕的東西,對嗎?

陳昱霖:對,其實很好理解,就是您拿了大額融資,無論從新聞也好,還有這種虛榮的面子也好,都是挺好的,但你其實拿的話意味著其實你必須把業(yè)績做上去,當(dāng)然從創(chuàng)始人角度,我們都希望估值更高一些,估值的更高,其實資本對你來說意味著你要更高的這種業(yè)績增速,其實還是要回到自身的情況去做審視,我覺得會更合適一點。

主持人:其實能感覺到你在整個創(chuàng)業(yè)的過程中一直都在不斷的反思復(fù)盤,發(fā)展到今天的階段,有沒有讓你對整個行業(yè)或者說是你自己的公司有比較困惑的地方?

陳昱霖:其實道理就是我剛才說的大道至簡,其實每個環(huán)節(jié)做得好的話,它其實是能夠知道大概會怎么演進的,然后只是困惑的是,實際上是你應(yīng)該在什么時候發(fā)力,就你什么時候做決策,這件事情其實特別難。

比如說你要不要融資,你要不要大額融資?需不需要大發(fā)展,犧牲當(dāng)前的利潤,然后完全不計較的利潤,也去追GMV去追逐市場份額……其實就類似這樣子的決策,會更重要一些。

主持人:就是什么時候該干什么事情這個問題對嗎?

陳昱霖:對的。其實這也是一個困惑點,但它又不是個困惑點。為什么這么說?其實我自己,我們整個公司在做決策的時候,我會去推演概率和發(fā)生的情況。比如說我們按正常的穩(wěn)步推進,比如說行業(yè)增長多少,然后可能我們要超行業(yè)幾倍這樣的增速。我們的同行是怎樣子的,然后我們互相去匹配一下我們大概需要怎樣的一個(增速)。但這樣是線性的,如果我們要超過行業(yè)變成一個指數(shù)型增長的,比如說你一定是在產(chǎn)品上不一樣了,你一定是產(chǎn)品上的創(chuàng)新,因為產(chǎn)品創(chuàng)新的話你占據(jù)了用戶的心智,你后面的供應(yīng)鏈又能跟得上匹配得上,讓客戶能感知到你的價值,這體量就自然而然就上去了。

所以說困惑,好像這條鏈條打通了就很容易,但最難的師你怎么知道什么東西對客戶有價值呢,這實際上是我們經(jīng)常花很多時間去討論的。

主持人:最終還是要回歸到用戶。

陳昱霖:對的對的,客戶其實是很難會直接告訴你他需要什么。

比如說諾基亞手機的時代,客戶不會告訴你我可能需要觸屏,我需要多媒體的手機,它是不會告訴你的,你只能去觀察它,你只能去想象它,這是不是代表未來一個方向,如果代表未來的方向的話,你這時候就應(yīng)該ALL IN,去把無論是營銷力度也好,產(chǎn)品力度,就把這東西更好的去呈現(xiàn)到客戶的面前,它的風(fēng)險也在于如果他錯了,有可能你客戶是不買單的,是沒有給他價值的,他就不愿意為這東西去支付,說明你的整個產(chǎn)品的鏈路是錯誤的,你只是在自嗨,這實際上是整個我覺得做公司最難的地方。

主持人:做這些決定的時候你會不會有孤獨感?因為可能大家可以跟你商量,但是做決定的永遠(yuǎn)是你自己來做。

陳昱霖:肯定會。即使比如說我們有一些高管,包括聯(lián)合創(chuàng)始人,他不在這個位置的時候,他考慮的還是建議可行也可不行,他會告訴你做這樣有什么好處,做這樣有什么不好處,他的建議是什么,但是最終拍板的時候肯定還是創(chuàng)始人自己去做,拍這件事情當(dāng)下一定是孤獨的和無助的。但慢慢的我們現(xiàn)在也有一些方法論,就是,我比較推崇概率,就是失敗一定是存在的,但我們會盡量的去設(shè)想,就每次在做重大決策的時候,我會做一些方法論,比如說我選這條路它的好處是什么,它的不好處是什么?然后選另外一條路好處是什么?不好處是什么?然后我真正我想做的選擇,我的目的是什么?然后我會根據(jù)他們?nèi)ピu分,發(fā)生這樣的概率是多少,我最后得到的期望值是多少,期望值就是我做這件事情得到的利益,減去乘以概率再減去,我會慢慢把自己的決策流程量化成標(biāo)準(zhǔn),這樣一個好處是即使我這么做了,即使你做的決策也不一定是正確的,但我們其實還是要保持一個開放的狀態(tài),去接受失敗是存在概率的,我們只能是不斷地去優(yōu)化,比如做這次決策發(fā)現(xiàn)這樣錯了,下次做同樣錯誤的時候,我們?nèi)?yōu)化它。

所以其實對于我來說,我覺得我就開放地去接受錯誤,它是會發(fā)生的,對,大概是這樣子。

主持人:說到這一點,我又想到一個跟剛才的話題反過來的情況,其實我也接觸過很多的實體企業(yè)家,他們可能經(jīng)驗非常的豐富,有很多成功的經(jīng)歷,對市場也有自己很獨到的判斷,但其實在接觸這些企業(yè)的過程中,我也發(fā)現(xiàn)有時候企業(yè)的高管團隊或許會有跟創(chuàng)始人意見不一致的方案,有可能會更科學(xué),更適合公司的發(fā)展。但是去到創(chuàng)始人那里,他可能憑經(jīng)驗覺得不行就被否了。我覺得這是個可能隨著年齡的增長,包括如果你是一路都非常的成功的話,你會不會也會有這樣的一個傾向?你要怎么去防止這種情況的出現(xiàn)?因為發(fā)展到一定的階段之后,我覺得肯定會有這樣的情況。

 

陳昱霖:對的,其實沒有錯,我覺得我會把這東西識別為是一種錯誤的信號,簡單的來講叫你飄了,你離客戶遠(yuǎn)了,所有的標(biāo)準(zhǔn)實際上我覺得還是基于客戶,隨著公司越來越大,團隊人員越來越多,其實真正的問題在于你離客戶越來越遠(yuǎn)了,你不想去傾聽客戶了,所以這個時候你的標(biāo)準(zhǔn)是想要去投機取巧,基于你過往所謂的成功經(jīng)驗去做這樣的事,就做這樣的判斷。

然后其實去年我們公司內(nèi)部開了一個會,叫你認(rèn)為比如說愛立方寵物食品會倒閉的緣由有哪些?這個是從查理芒格的一本書里面受到啟發(fā),他說你知道墳?zāi)乖谀睦?,你就不要走去往墳?zāi)沟倪@條路。

對是芒格寫的,我覺得寫得特別的好,所以其實我就在琢磨這件事情,你說的是對的,所以其實創(chuàng)始人他要意識到這個問題會導(dǎo)致他出現(xiàn)這樣的偏差,然后當(dāng)然即使意識到了他會忘,所以我們需要一個錯題集,經(jīng)常告訴自己,然后你不能這樣子,你是不是這樣子的呢?

除了這一點以外,還包括你在用人上面,還包括團隊的文化上面,其實隨著組織越來越大,它都會出現(xiàn)這樣的問題,但核心的本質(zhì)它還是離客戶越來越遠(yuǎn)了。

所以我對自己來說,我會做這樣的一個錯題集,然后不斷地去反思自己你是不是出現(xiàn)這樣的問題了。

別人比如說我們老一輩的父輩也好,還有包括周圍的企業(yè)家,我們經(jīng)常去推演,還有復(fù)盤他做的好的地方,做的不好的地方,特別是他做不好的地方,我們盡量避坑。

對,所以通過你剛剛說的這個問題,其實我意識到我自己應(yīng)該要這么去時刻的提醒自己,因為真的會忘。

主持人:我覺得昱霖在包括學(xué)生時代到后面的整個創(chuàng)業(yè)的過程,我感覺一直都是很精力充沛的狀態(tài)。其實有沒有特別疲憊的時候,或者說你是怎么去保持這樣的一種狀態(tài)的呢?

陳昱霖:這個,好像你也不能停。

我是說其實在創(chuàng)業(yè)過程中其實你也不能停。

停不下來。你可以自我調(diào)整,就比如說你可以自己放幾天的假,然后你去好好地深度思考一下,但事實上是沒法停的,因為你已經(jīng)不是你自己了,比如說你有團隊,然后你也希望團隊成長,其實團隊的成長不外乎是幾種,第一是他經(jīng)歷,還有學(xué)歷,還有包括他物質(zhì)方面的一些提升。

如果公司不長大的話,其實對他們來說是空間不足的,所以坦白說真的是不能停的,所以累吧,累啊,但你只能自我消化,然后消化完以后就只能消化了,這個我還真不知道怎么回。相對來說我們還算幸運,一開始起來的話,至少通過一年的時間,兩年時間我們現(xiàn)金流就開始回正了。

但是大部分的創(chuàng)業(yè)者沒有那么快的,并不是所有生意都會,很多時候真的是無奈的,不是他不勤奮,不是他不努力,如果他遇到資金的問題,他能跟團隊說嗎?他不能。

他的痛苦沒辦法的,只能自己咬下去,只能找解決方案,這確實是痛,這個過程是很痛苦的。

主持人:但沒辦法確實是非常孤獨的,對心智跟情商的要求都很高對,所以你也要保持不斷的學(xué)習(xí),對吧?

陳昱霖:我是極為有意識,就是很多方面我是不足的。其實你現(xiàn)在有一些小小的成就,其實很多時候也是,叫命好是核心競爭力。有時候真的是你很努力了,然后你都把這些方式做好了,但是錯是一定有概率的,但他錯的概率并不在于你本身,你成功了大家都會分享成功的經(jīng)驗,但我會我覺得就像我剛剛說的,我給自己的錯題集,你必須時刻保持謙卑,很多時候并不是你怎么樣,而是剛好這個場景里面,然后你做了正確的選擇,所以你不能飄,你必須謙卑,你要謙卑的話,你只要保持謙卑的心態(tài),你就會發(fā)現(xiàn)很多東西你都做的不夠,你要不斷去學(xué)習(xí),我特別喜歡去比如說聽一些課程,比如每個階段有不一樣的,比如說這段時間我就學(xué)了OGSM就類似于OKR這樣子的一個管理工具,然后發(fā)現(xiàn)這么好用,然后如果我在我的公司也用這樣的話,大家都推行的話,這個公司不是挺厲害的,我就會因為這東西而興奮,然后回來就跟同事分享,然后大家都去實踐,我說沒關(guān)系,我們做不好沒事。

所以就類似這樣子的,包括營銷,包括定位,包括產(chǎn)品的流程化等等每一個步驟我去學(xué)習(xí),然后我也希望帶團隊一起去學(xué)習(xí),沒辦法,他必須學(xué)習(xí),所以你問我怎么讓自己保持,我覺得我的核心的出發(fā)點就是你謙卑了,你就會發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方,你只能去學(xué)。

主持人:你怎么看待跟家人的關(guān)系,它是不是一種緩解壓力的方式?還是其他的一些你認(rèn)為更重要的東西。

陳昱霖:對真的是非常好。你剛剛說的這種排解,你的困難孤獨感等等,其實大部分我還真的是跟我太太分享的,就你遇到不舒服的事情,想抱怨的事情,說實話我還打擾她蠻多的,她就像心理醫(yī)生一樣,去引導(dǎo)我,這點還真的是蠻重要的,我覺得對有這樣的家人還是挺好的,不然真還蠻難的。

主持人:其實今天是特別有意義的一天,因為我們錄這期節(jié)目的時候,剛好是今年的最后一天,是一個總結(jié)跟期待的日子,所以我也想問一下在這個階段有沒有接下來你特別想要去做的事情?

 

陳昱霖:會,我應(yīng)該分享一個,我每一年都會寫一個明年的目標(biāo),然后真的寫著就忘了,回頭來看的話我會發(fā)現(xiàn)其實每年目標(biāo),即使今年不達(dá)到,明年也會達(dá)到。

其實都是很小的目標(biāo),比如說家庭、、生活上、個人習(xí)慣上、體重……今天是(今年)最后一天,站在對明年或者未來的期許,其實我還是覺得保持感恩的心,謙卑,然后明天會更好就好了,挺好的了。

我覺得還是大道至簡。我舉個例子,就像我今天中午我們到公司的樓下,中午午休的時候,我剛好經(jīng)過公司的辦公室的樓下的一個小公園,然后我就覺得散著步挺好的,我在這里辦公三年,我第一次來這里散步,我就覺得挺幸福的,對。所以對于明天來說,我就覺得有這種小確幸,然后你又不斷的進步,不會有什么健康上的大問題,包括家人,我就覺得挺好的了。那(多)出來的都是賺到的。

主持人:我覺得在你身上我好像沒有看到創(chuàng)業(yè)者的焦慮的感覺,或者說特別迷茫的感覺。

 

陳昱霖:其實會的。就是在一些關(guān)鍵的決策點上你一定會這樣子的,你會迷茫的,你會焦慮的。單純焦慮是沒有用的,我們就要把這個問題給解決,我只要列好了,我知道12345,就按步驟去做就完了。我還是想總結(jié)一下,剛剛說的那句話:認(rèn)真的打敗輕率的、耐心的打敗浮躁的、勤奮的打敗懶惰的、便宜的打敗貴的、質(zhì)量好的打敗質(zhì)量差的。我覺得好像就是這么簡單,所以你焦慮也沒用,你就認(rèn)真一點,你就耐心點,你就勤奮一點咯。

(完)